很多朋友问我，简历如何写，让我看看他们的简历好不好，所以有此一文，是想给大家一个参考的东西，可以自己评价一下自己的简历如何。。。

看自己的简历，上面是否简单明了，是不是有很多可有可无的东西，凡事自己认为是为了凑格式、凑字数的东西都删除掉，剩一个简单的框架在那儿放着，这叫做言简意赅，做事果断明了~~

看是不是有充分的事实证据，来证明你自己拥有你所说的那个能力，要用实际的例子来做为我们的强有力的证据，其实整篇简历无非就是在论证你能够做的了那份工作，你拥有那样的能力！对于这个部分，大家不妨虚拟一些实际的案例，也就是我们经常所说的应届毕业生没有的工作经验。那么怎么虚拟？信口瞎编？那是绝对不可以的，因为那叫做骗人，我不赞成骗人，因为我不喜欢被别人骗。那么说虚拟是个什么概念呢？就是根据你拥有的技能和能力，再根据你周围的一些环境，虚拟出一些案例，帮助你证明拥有的技能和能力。举一个简单的例子，你想找网络管理员的工作，那么就根据你会的知识和具体做过的试验环境，虚拟几个工程案例，表明你有这样的工作经验，并拥有相关的职业认证证书。在工作经历一栏就可以直接写：

XX学校，校园网实施，OSPF路由设计实施；VLAN管理；（只要是你自己掌握的知识点儿，都可以写上，因为你会，这个工程只是为了表明你拥有这个能力，你本心就是为了得到这份工作而已）

XX单位，内部网络建设，建立hub-spoke广域网

………………

写到这儿，必须澄清一件事情，任何一家用人单位，之所以要写需要几年的工作经验，需要什么样的职业认证证书的，都是为了自己寻求合适的工作人员省时省力的，那些都不是必须的东西，只不过从有那些工作经历的人里面挑选自己需要的人会更方便更快捷一些而已，只要是你拥有那个能力，你就可以虚拟出那个经历，来去应聘相应的企业，最终企业看中的是你在那个工作岗位上是不是可以很好的做事情~~

再有一点，应届毕业生写的简历大多数都是一个模式，因为自己没有很明确的职业目标，也没有具体的工作岗位要求，所以写出来的建立，把自己都写成万能型的人才，应聘方向就写好几项，一份简历可以投放N多工作岗位，这样是非常不好的，建议大家针对于每一个自己想做的工作岗位，做一份有针对性的简历，这样你会有机会更详细的表明你某方面的能力，也能让用人单位眼前一亮。

好了，啰里啰唆的说了这么多，还是希望大家能够自己好好体会一下这些东西，事情要做到有的放矢才好！

沉迷于网，自命为鱼；
无自由，毋宁飞鱼也！